buktekno.com Kumpulan Berita dan Informasi dari berbagai sumber yang terpercaya
Tentang Miniso
Miniso adalah merek ritel internasional yang didirikan di Jepang pada tahun 2013 oleh Miyake Jyunya dan Ye Guofu. Miniso menjual berbagai produk, seperti barang-barang kebutuhan sehari-hari, furnitur kecil, kosmetik, mainan, aksesoris, dan elektronik.
Sejarah dan visi Miniso
Miniso berawal dari kerja sama antara Miyake dan Ye untuk menciptakan merek ritel yang terjangkau namun tetap berkualitas. Pada September 2016, Miniso telah membuka lebih dari 1.800 toko di lebih dari 60 negara di seluruh dunia.
Misi dari Miniso adalah memberikan produk yang terjangkau dan berkualitas tinggi dengan desain yang inovatif dan gaya hidup yang sehat. Visi Miniso adalah menjadi merek ritel global nomor satu dalam produk gaya hidup terjangkau dan berkualitas tinggi.
Produk yang dijual di Miniso
Miniso menjual berbagai produk mulai dari barang-barang kebutuhan sehari-hari seperti sikat gigi, sabun, dan shampoo, furnitur kecil seperti meja, kursi dan rak buku, kosmetik, mainan, aksesoris, dan produk elektronik seperti charger, earphone, dan speaker. Produk-produk Miniso dirancang untuk memenuhi kebutuhan pengguna sehari-hari.
Perkembangan Miniso di Indonesia
Miniso pertama kali hadir di Indonesia pada tahun 2016 dan sejak itu telah membuka lebih dari 100 gerai di seluruh Indonesia. Popularitas Miniso di Indonesia berasal dari harga yang terjangkau, kualitas produk yang baik, desain yang inovatif, dan promosi yang menarik.
Dalam waktu singkat, Miniso berhasil memenangkan hati konsumen Indonesia dan menjadi salah satu merek ritel terpopuler di Indonesia. Sampai saat ini, Miniso terus berkembang dan membuka gerai di seluruh Indonesia untuk memenuhi kebutuhan konsumen.
Profil Perusahaan: Miniso
Miniso adalah sebuah perusahaan ritel asal Jepang yang didirikan oleh Miyake Jyunya dan Ye Guofu pada tahun 2013. Perusahaan ini pertama kali berdiri di Guangzhou, China dan kini telah memiliki banyak cabang di seluruh dunia, termasuk di Indonesia.
Pemilik dan Manajemen Miniso
Miyake Jyunya dan Ye Guofu adalah dua pemilik perusahaan Miniso yang merupakan lulusan dari Sekolah Seni dan Desain Tokyo. Dalam kepemimpinan mereka, perusahaan Miniso berhasil berkembang pesat di berbagai negara. Sedangkan di Indonesia, manajemen Miniso dipegang oleh Estelle Liu, selaku Presiden Direktur PT Miniso Lifestyle Indonesia.
Strategi Bisnis Miniso
Salah satu strategi bisnis Miniso yang berhasil adalah konsep “back-to-basics”nya. Miniso fokus pada produk-produk dengan kualitas tinggi dan harga yang terjangkau. Selain itu, Miniso juga membuka banyak toko di tempat strategis seperti mal dan pusat perbelanjaan. Hal ini membuat Miniso lebih mudah dijangkau oleh masyarakat dan meningkatkan kesadaran merek.
Read more:
- Lowongan Kerja KPP: Buka Peluang Karir di Perpajakan
- Loker Penulis OLX: Kesempatan Emas untuk Menulis dan Berkarir di Bidang Konten
- Loker Kahatex: Peluang Karir Menjanjikan di Industri Tekstil
Penghargaan dan Prestasi yang Pernah Diraih Miniso
Miniso berhasil meraih beberapa penghargaan, diantaranya adalah “Retailer of the Year” pada Ritail Asia Awards 2016 dan 2017. Selain itu, pada tahun 2018 Miniso juga berhasil masuk dalam daftar 50 perusahaan rintisan terbaik di dunia (“Top 50 Global Startup Companies”) yang dilansir oleh CNBC. Kini, Miniso telah menjadi salah satu merek ritel terkemuka di dunia yang dikenal dengan produk-produk bergaya Jepangnya yang unik, inovatif dan terjangkau.
Kebijakan Perusahaan Miniso: Dukungan terhadap Masyarakat, Lingkungan dan Etika Bisnis
Sebagai perusahaan yang berbasis di Jepang dan berkembang di seluruh dunia, Miniso memahami pentingnya keberadaan perusahaan yang bertanggung jawab secara sosial terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Oleh karena itu, Miniso memiliki berbagai kebijakan untuk menjamin dukungan mereka terhadap masyarakat, lingkungan, dan etika bisnis yang tinggi.
Kebijakan Sosial dan Lingkungan Miniso
Selain menargetkan untuk memperkenalkan produk-produk berkualitas, Miniso memastikan bahwa mereka juga bertanggung jawab terhadap sosial dan lingkungan. Untuk itu, Miniso memiliki komitmen untuk mengembangkan produk yang ramah lingkungan dan memperhatikan kesejahteraan sosial pelaku bisnis pada level perusahaan.
Hal ini tercermin dari kebijakan mereka untuk menjalin hubungan tepat dengan penyedia barang suplier yang beretika tinggi, serta memperhatikan kesejahteraan dan hak pekerja dalam rantai pasokan yang lebih besar. Selain itu, Miniso juga mengedepankan penggunaan bahan dan teknologi terbaru untuk meminimalkan dampak perusahaan dalam emisi gas rumah kaca dan limbah.
Etika Bisnis Miniso
Miniso sangat memperhatikan nilai-nilai etika bisnis untuk menjaga citra positif perusahaan mereka. Mereka menjalin hubungan yang baik dengan pelanggan, mitra bisnis dan komunitas lokal mereka, serta berusaha untuk menjaga integritas organisasi serta mengutamakan kualitas dalam seluruh operasi dan layanan mereka.
Miniso juga menciptakan persaingan yang sehat melalui standar etika bisnis yang ketat, menghindari praktek-praktek yang tidak adil, dan selalu menjaga komitmen dan transparansi dalam pelaporan terkait dengan etika bisnis mereka.
Dukungan Terhadap Masyarakat
Miniso sangat memperhatikan kontribusinya dalam membantu masyarakat lokal. Untuk membantu masyarakat miskin dan layak huni serta mendorong pengembangan ekonomi komunitas lokal, Miniso memperkuat dampak positif perusahaan mereka melalui berbagai program kegiatan sosial.
Salah satu bentuk dukungan mereka adalah melalui kerjasama dengan yayasan dan organisasi nirlaba, tiap tahunnya Miniso berdonasi bagi masyarakat yang mencakup akses pendidikan, bantuan kesehatan, sanitasi air dan lingkungan, serta bantuan makanan.
Dari sisi kebijakan dan praktik terkait dengan dukungan sosial dan lingkungan, etika bisnis dan dukungan terhadap masyarakat, perusahaan Miniso telah mencanangkan tanggung jawab sosial yang tinggi sebagai bagian integral dari operasinya. Kebijakan di atas mendukung prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab sosial, yang dapat dijadikan precedent baik bagi perusahaan-perusahaan lain di segala bidang industri.
Pembukaan Lowongan Kerja di Miniso
Miniso, perusahaan ritel global yang terkenal dengan produk-produk berdesain Jepang berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau, saat ini membuka lowongan kerja di Indonesia.
Jenis-jenis Posisi yang Ditawarkan
Miniso membuka lowongan untuk berbagai posisi, antara lain:
- Store Manager
- Assistant Store Manager
- Sales Assistant
- Marketing Staff
Persyaratan yang Dibutuhkan
Untuk bisa melamar di posisi yang ditawarkan, ada beberapa persyaratan yang harus dipenuhi calon pelamar, yaitu:
- Tingkat pendidikan minimal SMA/sederajat
- Berpengalaman di bidang yang dilamar minimal 1 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja fleksibel, termasuk pada hari libur dan weekend
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Miniso di Indonesia
Cara Melamar Pekerjaan di Miniso
Jika anda memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, anda dapat melamar pekerjaan di Miniso melalui website resmi Miniso atau mengirimkan CV dan surat lamaran ke alamat email HRD Miniso Indonesia.
Jangan lupa untuk menuliskan posisi yang dilamar dan mencantumkan data pribadi dan riwayat pekerjaan terkini saat mengirimkan lamaran.
Jadi, tunggu apalagi? Segera kirimkan lamaran anda dan bergabunglah dengan tim Miniso untuk mengembangkan karir anda dan mendapatkan pengalaman berharga di dunia ritel!
Embed Images:
Alamat Kantor Pusat dan Cabang Miniso
Lokasi Kantor Pusat Miniso
Miniso adalah sebuah merek retail asal Jepang yang menjual beragam produk lifestyle seperti aksesoris, perawatan kulit, dan barang rumah tangga. Kantor pusat Miniso berlokasi di kota Guangzhou, Provinsi Guangdong, China. Karena Miniso telah merambah ke berbagai negara di Asia, kantor pusat ini berperan penting dalam mengawasi operasi di seluruh wilayah.
Alamat Cabang Miniso di Berbagai Kota
Miniso telah memiliki banyak cabang di Indonesia, dan berikut daftar beberapa alamat cabang di beberapa kota besar:
- Jakarta: Jl. MH Thamrin No.28-30, RT.9/RW.5, Gondangdia, Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10350
- Surabaya: Tunjungan Plaza Level B1 unit 31-32, Jl. Basuki Rahmat Kav. 8-12, Embong Kaliasin, Kec. Genteng, Kota SBY, Jawa Timur 60261
- Bandung: Istana Bandung Electronic Center, Jl. Pasir Kaliki No.121-123, Lebakgede, Coblong, Kota Bandung, Jawa Barat 40171
- Medan: Centre Point Mall Lantai 1, Jalan Timor Blok F-1, Medan Timur, Kota Medan, Sumatera Utara 20231
Informasi Kontak Miniso
Jika ingin menghubungi Miniso, berikut beberapa informasi kontak yang dapat dihubungi:
- Nomor Telepon: +86 400 788 3333
- Website: https://miniso.cn/
- Alamat Email: [email protected]
- Akun Media Sosial: Instagram: @minisoindo
Apa Yang Membuat Topik Ini Menarik Untuk D teliti?
Topik Alamat Kantor Pusat dan Cabang Miniso menarik untuk diteliti karena Miniso adalah merek retail yang sedang berkembang dan memiliki banyak cabang di Indonesia. Mengetahui alamat kantor pusat dan cabang-cabang Miniso sangat penting bagi orang-orang yang ingin berkunjung ke toko-toko Miniso dan juga bagi mereka yang ingin mendaftar sebagai karyawan.
Apa Yang Bisa Kita Pelajari?
Dari topik ini, kita dapat mempelajari berbagai informasi mengenai lokasi kantor pusat Miniso yang berada di Guangzhou, Provinsi Guangdong, China, serta alamat cabang Miniso di berbagai kota besar di Indonesia. Selain itu, kita juga dapat memperoleh informasi kontak Miniso yang berguna untuk berbagai keperluan, seperti pendaftaran kerja atau kerja sama bisnis.
Gaji dan Benefit di Miniso
Gaji karyawan dan program benefit yang diberikan oleh sebuah perusahaan adalah faktor penting yang mempengaruhi kesejahteraan dan motivasi para karyawan. Hal ini juga menjadi faktor yang menarik untuk diteliti dalam konteks Miniso sebagai salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia.
Rata-Rata Gaji Karyawan di Miniso
Berdasarkan informasi yang diperoleh, rata-rata gaji karyawan di Miniso berkisar antara 3,5 juta hingga 5 juta rupiah per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Adapun gaji karyawan di Miniso sangat kompetitif dengan perusahaan lain di industri retail.
Program Benefit yang Diberikan
Selain gaji yang kompetitif, Miniso juga memberikan berbagai program benefit untuk karyawan seperti tunjangan kesehatan, asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan cuti, dan program pelatihan untuk pengembangan karir karyawan. Program benefit yang diberikan oleh Miniso membantu meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan karyawan.
Kebijakan Kenaikan Gaji dan Promosi
Miniso memiliki kebijakan kenaikan gaji dan promosi yang jelas untuk para karyawan yang bekerja dengan baik dan mencapai target tertentu. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan untuk mengejar karir dalam perusahaan, baik di Indonesia maupun di luar negeri.
Dalam kesimpulannya, rata-rata gaji karyawan di Miniso sangat baik dan terdapat program benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan. Selain itu, kebijakan kenaikan gaji dan promosi juga membuka kesempatan bagi karyawan untuk berkembang karir dalam perusahaan. Semua hal tersebut membuat Miniso menjadi salah satu perusahaan pilihan bagi para pencari kerja yang mencari kesejahteraan finansial serta pengembangan karir yang baik.
Peluang Karir di Miniso – Menarik untuk Diketahui
Jika Anda sedang mencari peluang karir di sebuah perusahaan ritel, maka Miniso bisa jadi salah satu pilihan yang menarik. Perusahaan asal Australia yang memiliki konsep toko lifestyle premium Jepang ini terus berkembang pesat di Indonesia. Mulai dari memperluas jangkauan toko hingga membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Lalu, apa yang membuat peluang karir di Miniso menarik untuk diteliti?
Jalur Karir di Miniso
Pada dasarnya, Miniso menawarkan jalur karir bagi semua karyawan yang ingin berkembang. Mulai dari level staf hingga manajemen atas. Dalam sebuah artikel di JobsDB, dikatakan bahwa setiap karyawan di Miniso akan mendapatkan kesempatan untuk naik jabatan. Artinya, tidak ada batasan khusus bagi karyawan yang ingin maju dan berkembang di perusahaan ini. Tentu saja, seperti di perusahaan lain, kinerja dan dedikasi karyawan sangat penting dalam menentukan jalur karir di Miniso.
Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Selain jalur karir yang terbuka, Miniso juga memiliki program pelatihan dan pengembangan karyawan. Hal ini tentu saja sangat penting untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan para karyawan. Salah satu program pelatihan yang disebutkan oleh Miniso adalah “Training Camp”. Program ini berfokus pada pelatihan dasar dan kemampuan manajerial untuk karyawan baru. Selain itu, Miniso juga menjalankan program pelatihan khusus untuk manajer dan staf yang sudah lebih berpengalaman. Dalam program ini, karyawan akan diajarkan tentang teknik manajemen, pengembangan produk, hingga strategi penjualan. Secara keseluruhan, program pelatihan ini menunjukkan bahwa Miniso sangat memperhatikan pengembangan karyawan dalam perusahaannya.
Kisah Sukses Karyawan Miniso
Menariknya, Miniso di Indonesia juga memiliki beberapa kisah sukses karyawan yang dapat menjadi inspirasi. Salah satunya adalah kisah Evi, seorang karyawan Miniso yang awalnya hanya bekerja sebagai kasir. Namun, berkat dedikasinya dalam bekerja dan pelatihan yang diberikan oleh perusahaan, Evi berhasil naik jabatan hingga menjadi supervisor. Tak hanya itu, Evi juga terlibat dalam program pengembangan produk Miniso dan sempat diundang ke Jepang untuk berpartisipasi dalam program tersebut. Kisah Evi menunjukkan bahwa Miniso memberikan kesempatan dan dukungan yang besar bagi karyawan yang ingin berkembang dalam perusahaan ini.
Dari tiga poin yang telah dibahas di atas, kita bisa belajar bahwa Miniso adalah perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan karir dan kompetensi karyawan. Bagi para pencari kerja, peluang karir di Miniso bisa jadi pilihan menarik untuk eksplorasi lebih lanjut. Begitu pula bagi karyawan yang sudah bergabung dengan Miniso, ada banyak peluang untuk terus berkembang dan meraih kesuksesan dalam karirnya.
Kesempatan Bergabung di Miniso: Pengalaman Kerja di Perusahaan Global Ritel
Miniso adalah perusahaan ritel global yang hadir di lebih dari 80 negara di seluruh dunia, dengan lebih dari 4.000 toko di seluruh dunia. Saat ini, Miniso menawarkan kesempatan bagi individu yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dalam timnya. Kesempatan ini terbuka bagi siapa saja yang ingin meniti karir di industri ritel.
Bekerja di Industri Ritel
Industri ritel adalah industri yang sangat menarik dan dinamis. Bekerja di industri ini memungkinkan seseorang untuk terus belajar dan berkembang, sambil bekerja dengan berbagai macam produk dan pelanggan. Sebagai bagian dari tim Miniso, Anda akan bekerja di lingkungan yang penuh semangat dan memiliki peluang untuk belajar dari para profesional.
Pengalaman Kerja di Miniso
Bergabung dengan tim Miniso akan memberikan pengalaman kerja yang sangat berharga bagi Anda. Selain mendapatkan pengalaman bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh semangat, Anda juga akan mendapatkan kesempatan untuk bekerja dengan berbagai macam produk berkualitas tinggi. Selain itu, Miniso selalu berusaha menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam, sehingga setiap karyawan merasa dihargai dan dihormati dalam tim.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim Miniso, kunjungi situs web resmi Miniso untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia. Siapa tahu, ini bisa menjadi kesempatan untuk memulai karir Anda di industri ritel yang menarik ini.
Tantangan Kerja di Miniso
Kesibukan dan Tekanan Kerja
Miniso sebagai retailer yang terus berkembang, menuntut karyawan untuk mampu menghadapi kesibukan dan tekanan kerja yang cukup tinggi. Karyawan harus mampu menyelesaikan pekerjaannya dengan tepat waktu, tanpa mengorbankan kualitas pelayanan yang diberikan kepada pelanggan. Hal ini dapat menjadi tantangan bagi sebagian karyawan yang baru bergabung dalam perusahaan.
Tuntutan Kualitas Pelayanan
Miniso dikenal sebagai perusahaan ritel yang memprioritaskan kualitas pelayanan terhadap pelanggannya. Oleh karena itu, karyawan harus mampu memberikan pelayanan terbaik dengan cara mengetahui karakteristik dan kebutuhan pelanggan. Hal ini membutuhkan keterampilan dan komunikasi yang baik, sehingga dapat memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan bagi pelanggan.
Kompetisi di Industri Ritel
Sebagai perusahaan ritel, Miniso harus mampu bersaing dengan kompetitor-kompetitornya di industri yang semakin ketat ini. Karyawan juga harus mampu meningkatkan kualitas pelayanan dan mengikuti perkembangan produk yang ditawarkan pelanggan. Hal ini membutuhkan adanya inovasi dan kreativitas dalam menyajikan produk yang unik dan menarik bagi pelanggan.
Dari beberapa tantangan kerja di Miniso tersebut, kita dapat belajar tentang pentingnya keterampilan dan kemampuan karyawan dalam menghadapi kesibukan dan tekanan kerja, menjaga kualitas pelayanan, serta bersaing di industri ritel yang semakin ketat. Oleh karena itu, menjadi karyawan Miniso bisa menjadi peluang untuk mengasah dan mengembangkan diri sebagai profesional.
Kesimpulan: Peluang Karir di Perusahaan Miniso
Perusahaan Miniso merupakan perusahaan retail yang berasal dari Jepang, namun kini berkembang pesat di berbagai negara dunia, termasuk Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk lifestyle, mulai dari pernak-pernik hingga kebutuhan sehari-hari seperti pakaian, makanan, dan minuman. Selain itu, Miniso juga menawarkan kesempatan bagi banyak orang untuk bergabung dan mengembangkan karir mereka di perusahaan ini.
Menarik untuk Diteliti
Mendapatkan pekerjaan di perusahaan Miniso bisa menjadi hal yang menarik untuk diteliti karena perusahaan ini menawarkan peluang karir yang cukup menjanjikan bagi banyak orang. Persyaratan yang diberikan pun tidak terlalu sulit, sehingga banyak orang dapat mencoba untuk melamar pekerjaan di sini.
Pelajaran yang Dapat Dipetik
Dalam proses rekruitmen dan seleksi karyawan, perusahaan Miniso memiliki standar-standar yang tinggi bagi calon karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan ini sangat memperhatikan kualitas karyawan yang mereka terima. Selain itu, bekerja di perusahaan Miniso tentu juga akan memberikan pengalaman yang berharga bagi karyawan dalam menghadapi berbagai tantangan yang muncul di lingkungan perusahaan.
Tantangan yang Perlu Dipertimbangkan
Bekerja di perusahaan Miniso tentu tidak lepas dari tantangan-tantangan yang harus dihadapi. Beberapa diantaranya adalah tuntutan workload yang cukup tinggi, terutama saat musim promo atau event-event besar. Selain itu, lingkungan kerja yang terus berubah dan kompetitif juga menjadi hal yang perlu diperhatikan bagi karyawan.
Namun, menghadapi tantangan tersebut bisa menjadi peluang untuk mengembangkan kemampuan dan potensi diri. Apalagi, perusahaan Miniso memberikan kesempatan karir yang besar bagi karyawan yang berhasil menunjukkan performa yang baik dalam bekerja.
